支点建造需求一支堪当重任的高本质专业化干部队伍。为此，省委决定将2025年作为全省“干部本质进步年”。2月14日，全省安排部长会议对“干部本质进步年”作出布置，在全省施行干部本质进步“六大举动”，为加速建成中部区域兴起的重要战略支点供给刚强安排确保。
依据省委办公厅印发的《全省“干部本质进步年”施行方案》，“六大举动”包含凝心铸魂举动、对标抢先举动、强基提能举动、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项举动、宏扬“四下底层”优良传统举动、“清凉湖北”建造举动。
思维是举动的先导，理论是实践的攻略。加速建成支点，有必要“强化支点认识、抬升展开标杆”。
我省将施行习新时代中国特色社会主义思维教育训练方案，举行700个左右的主体班次。抓好习调查湖北重要讲话精力一体贯穿学习。厚实展开党性训练，施行“一把手”政治才能进步方案和年轻干部理想信仰强化方案，引导干部学理论、强信仰、铸忠实。
我省将全方面展开加速建成支点大研讨，引导干部进一步清楚支点建造的思路举动、强化奋勇抢先的决计、决计。施行“强化支点认识、抬升展开标杆”活动和“对标先进、争创一流”活动。省直单位环绕要点作业，经过建言献计、岗位建功、会集轮训、技术交锋等多种形式，引导广大干部在支点建造中当前锋、打头阵。各地结合实际确认学习赶超方针或方针，找准短板距离、清晰补短板办法，对照省委省政府关于支点建造的作业布置，推动各项作业往前赶、上台阶。
我省将着力进步干部站位全局的战略视界。引导推动干部进步思维境界，放眼全球看湖北、站位全局看支点。安排干部到先进区域跟班学习，到发达区域学习历练，到职业标杆区域调研实训。抓好领导班子成员履职才能训练，加强要点范畴事务主干专业训练等，以干部才能本质的全面进步助推展开能级、展开速度、展开质效、展开潜力的全体进步。此外，我省方案展开干部沟通任职历练，推动全省各地遴派干部跨部门跨层级跨区域沟通任职；施行支点建造专项挂职，让干部在支点建造炽热实践中经受训练、增加才华。
施行方案要求，展开破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项举动，推动干部自动担任精力明显进步。
我省将推动建立和饯别正确政绩观，加强和改善干部政绩查核，调整优化高水平质量的展开归纳绩效评价指标体系，强化查核作用运用，健全有用防备和纠治政绩观误差机制；建立重品德重实干重实绩的明显导向，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，及时把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部发现出来、用起来；加大调整不担任不作为干部力度；坚决为担任作为的干部支持打气，细化执行“三个区别开来”，以安排担任促进干部担任。
施行方案要求，展开宏扬“四下底层”优良传统举动，推动干部为民情怀明显进步。
我省将安排党员干部进一步走好新时代党的大众路线，执行落细领导干部联络服务大众准则，安排在职党员干部常态化下沉社区参加底层管理，继续深化展开“解难题、稳增加、促展开”企业帮扶活动；着力办妥民生实事，依照“合民意、质量好、可施行、可继续”准则，科学合理的安排好和办妥民生实事；整治为底层减负，让底层干部活跃担任作为，能够用更多时刻和精力来服务大众。
心正则言实，身正则行端。施行方案还要求，展开“清凉湖北”建造举动，推动干部防风拒腐定力明显进步。
我省将展开深化遵循中心八项规则精力学习教育，稳固党纪学习教育作用，深化推动风腐同查同治。
好办法转化为好作用，要害在抓执行。施行方案着重，全省各级党委（党组）要加强安排领导，压实作业职责，健全推动机制，一定取得实效。（记者 周三春 通讯员 鄂组轩）
